L’Ufficio Personale cura la gestione giuridica e organizzativa delle risorse umane del Comune, assicurando l’applicazione della normativa e dei contratti di lavoro e supportando il funzionamento della struttura comunale.

Gestisce le procedure di assunzione e mobilità, i concorsi e le selezioni, la predisposizione e l’aggiornamento degli atti di inquadramento, nonché i fascicoli del personale.

Cura gli adempimenti relativi a presenze e assenze (ferie, permessi, malattie, congedi), la gestione dell’orario di lavoro e le comunicazioni obbligatorie, in raccordo con gli uffici competenti.

Supporta la contrattazione decentrata e i processi di valutazione della performance, nonché la programmazione del fabbisogno di personale, la formazione e l’aggiornamento professionale.

Fornisce assistenza ai dipendenti per le pratiche di competenza e collabora con gli altri servizi (paghe, ragioneria, sicurezza sul lavoro) garantendo riservatezza, correttezza amministrativa e tutela dei dati personali.